2019年

2月

28日

納得の

早いもので2月も最終日。

 

弊社では日々、

「納得の一か月」となるよう

声を掛け合い、邁進してきました。

 

先日のブログにも出てきた言葉「練磨」。

サービスを「練り、磨きあげること」は

今月の我が社のテーマでもありました。

 

形の見えないサービスを提供する我が社。

お客様へ納品するにあたり一切の妥協は許されません。

 

これからも「納得の売り物作り」へ日々わくわくと。

 

(A.S)

 

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2019年

2月

27日

社内研修で練磨!

オスカー・ジャパンは月初研修をはじめ、社内研修を重要視しています。

 

その一つに「社内スキルアップ研修」があります。

 

各自が「知りたいこと」「学びたいこと」を共有の場に挙げ、

それを得意とする社員が講師となり、社内向けにプレゼンテーションを行います。

 

話を聴く側としてはもちろん、講師を経験することで、

PPT作成技術、まとめる力、伝える力、話し方や表情など、

非常にたくさんの学びが得られます。

 

企画・運営会社であるオスカー・ジャパンの一員として、全員で練磨!

 

(H.M)

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2019年

2月

26日

リテイクはできない

 

OJの国際会議開催等事業の当日運営は

映画のように撮り直しはできません。

 

先日の沖縄での国際戦略会議の行事の一つ視察手配においても、

現地に直接足を運び、

視察先や昼食会場を自分の目で確かめ、

眺めの良い席を確保し、

様々な方の意見を伺い、

バス会社様とも何度も工程を修正し、

シミュレーションを重ね、

当日を迎えました。

 

1つ1つの行事がお客様にとっては、唯一無二です。

OJは事業の成功の納品に、プライドを持っています。

 

(K.K.)

 

昼食1つとっても、メニューの吟味、

所定の時間でお食事を終わるよう、

サーブ方法等もお店の方と調整します。

 

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2019年

2月

25日

その時来たり

 

 昨年の小康状態とは打って変わり花粉が席巻し始めた。

 

 その時来たりは、花粉の話ではなく、我社のその時である。

 

 年度替わりのこの時期は、勝負の時であり、また、

 自社を見据える貴重な時期でもある。

 

 名工と言われる人の練磨、そこから創り出される世界の如き、

 納得のOJワールドへ、

 

 全社員一丸となってOJ一新へ、

 我がこと度高のレベルで関わらねば一人一人に明日はない、常在戦場の気概。 (T)

 

いざ出陣 !

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2019年

2月

22日

ロシア国民に対し、日本入国ビザ免除への期待

 

ロシアセンター: ロシア モスクワ (1998年開設)

メディアを超えて、今、思いを伝えて参ります。

 

先日、日本で報道された、

ロシアから日本への渡航者に対し、ビザの取得を免除する制度の検討が始まった

というニュースはロシアのマスメディアにも話題となった。

 

これが実施されると、ロシア国籍の渡航者は

事前に日本大使館や総領事館で自分のパスポート情報を登録すれば、

90日以内の短期滞在がビザなしで可能になるという。

 

ロシアの観光業界関係者は、

ここ数年で徐々に増えてきた訪日ロシア人観光客が

さらに拡大することを予想している。

 

このような動きは、難航している平和条約交渉に弾みをつけることができるのか。

 

(A.K)

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2019年

2月

21日

集大成!

 

 OJの目指すところは、Building a Better Future!

 

 1988年創業以来、「よりよい未来社会の建設」に

 お客様のご事業の成功を通じて貢献することに注力して参りました。

 

 OJの重要な企画・運営サービスの一つが、「集大成」。

 

  多年にわたる事業に係るビジョン、ミッション、パッション、

 関係者の皆様の営為、 偉業の全貌を次世代の礎としてまとめる事。

 

 今日も30年ぶりのICD-11改訂への日本の貢献を次世代に継承すべく、

  改訂の実現に多大な貢献をされたお二人の対談企画をさせて頂きました。

 

   R.K.

ICD-11公表記念「 日・WHOフォーラム」(昨年11月)配布版『ICD-11改訂と日本』をさらに充実編集中。
ICD-11公表記念「 日・WHOフォーラム」(昨年11月)配布版『ICD-11改訂と日本』をさらに充実編集中。
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2019年

2月

20日

魅力あふれるオスカーに!

社内では

「流行ってない店の入り口の花は枯れている」

と例え話がでます。

 

では繁盛してる店は?

「美味しいから、値段が安いから」

などだけではない

「また行きたい!会いたい!行くと元気がでる!居心地がいい!」

と心惹かれる、その店にしかない魅力があるからこそ足を運び

リピーターや口コミにより

良い波動が広がり、繁盛し続けると思います。

 

弊社も、オスカーにしかない魅力を

さらに強くし、活気ある会社に!

 

(S.H)

朝礼で行なってます「エイエイオー!」
朝礼で行なってます「エイエイオー!」
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2019年

2月

19日

美文字に込める思いやり

先日、「美文字」について特集されており

美しい字を書くには、いくつかの法則を心掛ければ

誰でも「美文字」が書けるとのお話をされていました。

 

これだけSNSが普及している世の中になっても、

美しい字を書きたいと思う人が多いことに驚き,

それには読む側の立場に立っての思いやりも少なからず

あるのではないかと感じました。

 

人と人との繋がりを大切に、

思いやりを持った事業をこれからも展開していきたいとの思いを強くしました。

 

(R.T)

子供の頃、繰り返し練習したのを思い出します。
子供の頃、繰り返し練習したのを思い出します。
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2019年

2月

18日

元気、覇気、やる気

 

 厳しい冬を耐え春を待つ草木。

 この厳しさを感じ取ることは難しい。

 春の息吹に接してもこの間の厳しさに思いを馳せることもない。

 

 が、生命が維持継続されていたからこそ春の息吹である。

 

 会社にあっては、春を待つ草木のように

 目立たぬ状況下にあっても、弛まぬ研鑽を重ねる一方で、

 

 常に春の息吹の如き、元気、覇気、やる気を

 漲らせていることが求められる。

 

 春の息吹のごとし、そんな例えを頂ける会社へ、正念場!   (T)

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2019年

2月

14日

春近し

春は名のみの風の寒さや。。。

早春賦の歌詞が思い出されますが、

季節はしっかりと春への歩みを進めています。

 

新年度、新事業への準備も着々と緊張感・使命感をもって進めています。

ご用命いただいたお客様の期待に応えられる事業展開を行うべく、

近づく春に向けて邁進!

 

 

(S.K)

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2019年

2月

13日

下準備

 

あっという間に2月も半ばとなり、

社内でも着々と年度末、

そして来年度への準備を進めています。

 

今年度の業務の課題の洗い出し、

来年度に向けての計画等、

前広に着手することで、

先を見通した動きができます。

 

過去の経験の蓄積を

披露できる日を楽しみに、

日々わくわくと業務に励んでいます。

 

(A.S)

 

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2019年

2月

12日

花の持つ力

オスカー・ジャパンはホスピタリティを企画の要素として重視しています。

 

参加者の皆様に「参加してよかった」と思っていただける、

快適な会議環境を提供することは、会議の成功に必須の要素です。

 

先日の国際会議運営では、装飾に花を使用しました。

 

1月の寒い季節、暖かい室内に入り、色とりどりの花が出迎えてくれる環境は、

心を温め、気持ちをリラックスさせ、実りある話し合いに繋がります。

 

会議の目的・成果を見据え、最適な環境を提供する、

それがオスカー・ジャパンのホスピタリティです。

 

(H.M)

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2019年

2月

08日

安楽死について

EUセンター: ドイツ ハイデルベルク (2000年開設)

日々の暮らしでちょっと気になるテーマに注目!

 

ドイツでは積極的な安楽死は禁じられています。

 

一方お隣のオランダでは、安楽死法が施行された2002年以降、

患者の自発的な意思、治癒の見込みのない病気、耐え難い痛みなどの

6つの要件を満たせば安楽死を選ぶことができるようになっています。

 

オランダで死にたいとするドイツ居住者からの問い合わせは多いそうですが、

安楽死が適用されるのはオランダに住んでいて、

オランダで健康保険に入っている人だけです。

 

オランダでは、2017年に安楽死で亡くなった人は6500人を超え、

それは死亡する人約23人に1人にあたり、日常会話で語られるまでに浸透しています。

近年この傾向は加速し、2017年から2018年だけを比べても8%増となっています。

 

オランダに続いて安楽死法を施行したルクセンブルクや、

ベルギーでも同じ傾向が見られるそうです。

 

安楽死を請求した疾病の6割はがん患者でしたが、

認知症が少しずつ増えてきました。

高齢化とともにこの部分はさらに進むことが考えられます。

 

私自身は自分で死に方を決められるということにむしろ安心感を抱きましたが、

人が「死を管理できる」ようになってしまうことに警鐘を鳴らす医師団体もあります。

特に「精神的な苦しみ」から死を求めるとなると、その線引きが極めて難しいものです。

 

安楽死は、延命治療を拒否して死期を早める尊厳死とは異なり、

安易にその範囲が拡大されていくのは心配ですが、

2013年に世界で最も子供の幸福度が高い国となっていたオランダで、

今後どのような議論が進んでいくのかとても興味深いところです。

 

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2019年

2月

07日

意気に感じる

 

APDWF戦略会議が成功裏に終了いたしました。

 

価格競争が主流の昨今にあって、

弊社をご指名の上、成功のイメージをご開示頂き、

即業務に着手できた本プロジェクト、

弊社への「期待」と「信頼」は何よりの原動力。

その期待と信頼のバトンをプロジェクトチームにつなぎ、

成功へチーム一丸となりました。

 

開催後、主催者様より頂いた感謝のメールが心に沁み、

さらなるバトンを受け取ったと感じました。

 

K.K.

沖縄の万国津梁館で開催の戦略会議の様子。

プロジェクトチームの力が結集し、はじめて成果が生まれます。

戦略会議においては、食事、視察等でのメンバーの交流も大変重要です。

 

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2019年

2月

06日

強い思いが形に!

 

 日本人初のAPDWF(アジア太平洋消化器関連学会機構)理事長ご就任に際し、

 菅野先生より、戦略会議開催の企画・運営のお話を頂きました。

 

 4年前、日本人初のAPAGE(アジア太平洋消化器病学会)理事長ご就任時にも

 新理事長体制キックオフ戦略会議(鹿児島開催)のご用命を頂きました。

 

 1/31-2/3の4日間、日本の国際都市、沖縄のホスピタリティの中、

 「万国津梁館(ばんこくしんりょうかん)」における本会議、

 戦略的、友好的に組織整備・活動強化を指向され、

 まさに強い思いが形に!

 

 アジア太平洋における消化器関連学会の発展への日本の貢献を

 目の当たりにすることができ、弊社の喜びもひとしおです。(R.K)

G8ゆかりのレセプション会場。開宴時に奇跡のサンセット
G8ゆかりのレセプション会場。開宴時に奇跡のサンセット
事務局から日本を発信するお土産(2500万分の一のホワイトチョコレート南高梅入り)
事務局から日本を発信するお土産(2500万分の一のホワイトチョコレート南高梅入り)
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2019年

2月

05日

笑顔!元気!ワクワク!

OJでは

笑顔、元気、ワクワクする新しいプロジェクトづくりに、

皆でアイデアを出しあっております。

 

個人的に、今まで読んだ成功者の本の多くに

成功までの道のりには

「好きな事、楽しい事、ワクワクする事を夢中で行っていたら

いつの間にか!周りのお陰様で!」

とあるように思います。

                                

 一人一人が、やりがい生きがいのあるOJであるよう

2月も、力を合わせてがんばります!

                                        (S.H)

実話を漫画で描かれた本。何でも出来る気持ちにさせてくれた1冊。
実話を漫画で描かれた本。何でも出来る気持ちにさせてくれた1冊。
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2019年

2月

04日

立春

 

 昨日の節分を境に、季節は春、今日は立春。

 雨上がりの朝、少しく温かさを感じ、思わず木々を見渡し蕾を探している。

 

 間もなく若々しく命満ちる季節がやってくる。

 

 季節を先取りし、良きスタートを切った2月。

 4日間開催された国際会議が昨日終了した。

 

 現場からの納得の報告に喜びも大きい。

 詳しいご報告は、担当者からの当ブログで。 お楽しみに。 (T)

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2019年

2月

01日

2月(如月)です。

 

 2月になりました。

 週末3日は節分、暦の上では季節の変わり目。

 

 我社の「年間支援事業(国際事業、各種プロジェクト)」においては、

 年度末に向けて、検証と新たな世界つくりへの提案となります。

 

 更に、「国際会議等開催事業(国際戦略会議、フォーラム、シンポジウム等)

 においては、新たなモデルの構築も視野に、

 サービスの見直し、検証を通して、

 企画と運営一体の無二の世界を提供して参ります。

 

 新年度に向けた我社に対する期待の高まる季節でもあります。

 気合十分、準備万端です。 (T)

 

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