教えるための学び

 

先週のブログにてご紹介した社内スキルアップ研修、準備は着々と進んでいます。

 

それぞれの持つスキルを共有すべく、

各スタッフが講師役を務め研修を行います。

資料作り・構成〜レクチャーまで、限られた時間内で伝わるように

内容はもちろん、そもそも社内研修の進め方とは?まで、試行錯誤を行なっています。

 

社内での研修準備にあたり、

・自身の持つ情報をいかに効率よく伝えるか

・知識・情報のアップデートは必要ないか

・現在の業務にフィットしたスキルであるか

様々な再考ポイントがあり、教える側にも多くの学びがあると感じます。

 

OJがさらに展開するために、自ら学び高める組織として、

新しい試みにわくわくです!

 

(SK)

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