我社のブログ、テーマは、「OJ動の発信」である。

　全員参加、それぞれの視点でのブログを通して、

　我社の何たるかを発信し続けている。

　OJの動と言えば、昨日、スイス　ジュネーブにおいて、

　WHO（世界保健機関）総会時に合わせたお客様の広報事業が開催された。

　今回で３回目の国際会議等開催支援となる。

　今年は、関係機関の変更、会場の変更等々、時間的制約の中での準備となったが、

　現場入りした本部スタッフ、弊社EUセンター長、そして現地パートナー

　一体となっての、粘りに粘っての成果環境つくりが功を奏し、

　成功裏の開催となったとの報告が入ってきた。

　嬉しい限りである。

　詳細は帰国を待っての報告です。お楽しみに。（T)

現地ジュネーブから、弊社精鋭チーム

色んな場面で目にする

SDGs.(持続可能な開発目標)

先日「世界フェアトレードデーにSDGsを考えよう！」に参加してきました。 

11年前の2008年と今の変化は?

11年後の2030年あなたは何をしている？                                                                今、やりたい事は? 

どんな社会？                                                               

それはSDGsで掲げられている、

「世界を変えるための17の目標」のどれに当てはまりますか？

など過去、現在、未来を考えました。

私達の日常は選択の連続で未来に繋がっていて

目標がなければ、何となく選択し

目標があれば、それに向かい選択し少しづつ近づいているんだと思わされました。

あなたは2030年、何をしていると思いますか？　                             （S.H)　　　　　　　　　　　　　　　　　　

最近、「思いが伝わらない時は？」という議題が

社内会議において上がったことがありました。

書店でも「簡潔に伝える」だとか「伝え方～」といったタイトルの

ビジネス本を多く見かけます。

相手が必ずしも

自分の思った通りに受け取ってくれるとは限りません。

そこで諦めてしまうのではなく

熱意を持って、伝え方を工夫して

粘り強く伝え続ける。

企画提案の我が社のあるべき姿です。

心のこもったサービスを

オスカージャパンは心掛けています。

(R.T)

　相次ぐ企業の不祥事、その内部にあっても理解できないこと故、

　メディアを通しての企業の景況感等ではその内実を知ることはできない。

　周りで見聞きする、商売から垣間見える状景を学びの機会とし、

　自社に置き換えての考察も不断に行っているが、

　表層的な真似事で商売が永続することはない。

　夢を掲げ、目標を設定し・・・、ものごとが成就するプロセスを

　一丸となって展開できる会社となっているか、この検証ができているか、

　そして、改善・改革・変革が断行されているか、

　この結果としての繁盛・成長であろう。

　歩むべきは、商売の王道であり、求めるものは、

　真摯にして、シンプル且つ効率的・効果的な日々の歩みである。（T)

王道をゆく花々、故に神々しく美しい

そろそろ新元号も耳に馴染んできたところへ、

何とも商魂たくましいお菓子を頂きました。

「平成 最後の饅頭」

元号が変わる前も変わった後も、

手を変え品を変えさまざまな商品が販売されていたことを思うと、

その商魂のたくましさを見習いたいと感じた。

時代流れ・世間の動向をつかみ、

手に取られる・目を引く売りものを常に模索したい。

失敗してしまった時、結果が出せなかった時、

「今駄目だったとしても次がある」と

すぐに切り替えられるのは悪いことではないが、

今目の前にあることに全力で取り組まなければ

「次」があるかどうかはわからない。

未来とは常に「今」の延長線上にある。

常に先を見つつ、「今」があることに感謝し

目の前のことに全力で取り組んでいきたいと思う。

(A.S)

　一週間のスタートです。

　新時代令和幕上げと共に、我社も粛々とその動きを積み上げています。

　週明け、改めて、

　お客様を始め多くの関係者の皆様の期待、支えに感謝を致し、

　我社のサービス、「成果環境プロデュース」を創り上げ、

　提供できる環境にあることに感謝を致し、

　元気・覇気・やる気をつくり、笑顔を添えて伝播していこうと思う。

　思いを強く、思いは形に！

　軽やかにわくわくとして事業・業務に邁進。（T)

思いを熱く伝播。

青森県立美術館で、フィンランドを代表する建築家でデザイナーである

「アルヴァ・アアルト-もうひとつの自然-」展をみました。

結核患者が自然や太陽光にふれられるよう配慮されたサナトリウム、

迅速かつ大量な住宅の提供を可能とする規格化住宅、

シンプルで快適、そのデザインコンセプトは

「普通の人々の暮らしをよりよくする」という点で一貫しています。

なんのために生きて、働くのかを

あらためて強く意識しました。

（K.K.)

1998年生まれのアアルトは、19歳の時に祖国がロシアから独立、

2度の大戦を経験し、焼け野原と化した故郷を目にしたことを知り、

作品への理解が深まるとともに、

企画展に携わった方々のぶれぬ思いを感じました。

 風薫る五月！

 令和時代の仕事始め！

 OJ一同、恒例の月初研修で、元気に晴れやかに、スタートしました！

 今回の改元で、嬉しかったこと。

「令和」が初めて日本の古典、万葉集から選定されたこと。

 百花の先駆け、梅がテーマで「人々が美しく心を寄せ合う中で文化が生まれ育つ」

 という意味   が込められていること。

 そして、これまでの元号で初めて、いち早く英語の定訳が、”Beautiful harmony”と決まり、 世界に広まったことです。

 真の国際交流を希求、平成時代と共に歩んだOJ、

 Beautiful harmonyの輪を

 OJ社内から広げていきたいと思っております。

R.K.

ゴールデンウィークが明け

令和元年初仕事のはじまりです。

大学の図書館で、手塚治虫の漫画「ブッダ」を読み、

心打たれ今も大切にしている言葉があります。

「いま何をしているのか」

「それは自分にとって大事なことなのか」

「人にとって大事なことなのか」

「大勢の人にとって大事なことなのか」

「国じゅうの人にとって大事なことなのか」

「世界の人にとって大事なことなのか」

「この自然にとってあらゆる生ものにとって

　大事なことなのか よく考えなさい」

オスカーは、国家事業をはじめ

様々な事業に関わらせて頂いておりますが

どれも、今まで積み上げてきた成果あってこそ任される、

社会を良くする為の大事な事業です。

新しくスタートした令和も

オスカー・ジャパン繁盛・成長パワーアップしていきます！

（S.H)

「IT革命」という言葉を聞いてから、約20年が経ちます。

当時、あまり詳しくはない政治家の方が

テレビなどで口にしているのを耳にしましたが

この20年で目覚ましい発展を遂げたように感じます。

子供からお年寄りまで

スマートフォンやタブレットを使いこなす時代。

これから始まる令和の時代も

ますます発展し、頭の中で考えたことをAIが代弁してくれるような時代が

本当に来るのかもしれません。

時代に遅れないよう、スキルアップあるのみです！

(R.T)

桜も葉桜に姿を変え、

新芽の若緑一色のわくわくする季節となっている。

新しい元号への切り替わりを迎え、攻めの姿勢の下、

何かやり残したことはないか自問しつつ、

残りわずかな「平成」を余裕の中で過ごしたい。

伝える能力は即ち発信する能力でもあり、

「日本を正しく強く発信する」という使命を持つOJにとって

欠かすことのできない能力である。

自分の思いを100％正確に相手に伝えることは難しい。

ちょっとした言い回しの違いで誤解を招いたり、

本当に伝えたいことが伝わらなかったりすることもある。

勿論、元々そういったことが得意な人、苦手な人はいるだろうが、

「伝える」機会を多く作ることで能力は鍛えられると感じる。

弊社では、毎日の朝の会議で必ず一人一人発言するようにしている。

日々の気付きや学びを見える化し皆で共有したり、

自分の考えを伝える、という機会を多く設けている。

勿論、このブログもその一つだ。

(A.S)

　２０２０年、来年に迫った東京オリンピック、競技予定も発表され、

　種々動きが加速している。

　昭和３９年（1964）、先の大戦１９年後、驚異の復興を遂げたアジアの雄、

　日本が世界に伍するオリンピックを正に一丸となって開催してから

　５０年を経ての今回の開催。

　再び日本に真の元気を取り戻そうとの、石原東京都知事（当時）の

　思いから立ち上がった今回の日本での開催。

　当初の日本の風景を蔑ろにした本丸、国立競技場のデザイン、

　ロゴマーク、キャラクター、どこの国のオリンピック

　の状況に戸惑いながらも、修復修復で今日に至っている。

　今求められていることは、

　日本開催本来の意義に立ちかえり、この機会に感謝を致し、

　世界に冠たる日本国ここにありの、気概ある発信力のうねりを

　何としても作り出していく。

　時間もある、際限のない日本人の知恵もある。（T)

昭和３９年（1946）聖火リレー風景（毎日ﾚｶﾞｼｰﾌｫﾄ　ｱｲｶｰﾌﾞ）漲る日本力。

オスカー・ジャパンはJR中央線の三鷹駅にあります。

弊社社員の多くが中央線を利用しています。

そんな中央線が今年130周年を迎えました。

弊社は昨年30周年を迎えましたが、

さらに100年も前に中央線が開通していたという事実に驚きました。

今自分たちを取り巻く環境や社会は、

当たり前のようにあったのではなく、

みんなの手で長い年月をかけ作り上げられたものです。

歴史を知り、未来を創っていく。

よりよい社会を想像しながら、日々業務に取り組んでいきたいです。

↑130周年記念電車も！

H.M.

1980年代に父がアジアでの鉄道敷設に携わっていた関係で、

インドネシアのエンジニアの方と交流の機会があり、

母国語では専門用語の訳がないため、

大学の授業は英語だと聞いて衝撃を受けた記憶がある。

あれから35年、今年のEconomistの調査で、

世界で生活費の最も高い都市ランキングで、香港とシンガポールが同率首位に。

OJでは上記2都市にスタッフを置く、

国際機関APDWFの事務局サポート業務を担当している。

アジア諸国の国際機関のしたたかさに舌を巻くことも。

日々学び。

APDWF（Asian Pacific Digestive Week）：

アジア太平洋消化器病学会 (APAGE) 、アジア太平洋消化器内視鏡学会 (A-PSDE)

アジア太平洋肝臓学会 (APASL)

国際消化器外科学会アジア太平洋地域 (ISDS-AP) の４つの

専門医療非営利団体によって構成されています。

APDWFはこれらの加盟学会と共同で年次学術集会を開催し、

アジアの本分野における発展に寄与しています。

K.K.

 我社は、昭和の最後に誕生し、平成と共に30年を歩んできました。

 それが故に、平成時代には特別な思い入れがあります。

良かったこと、悪かったこと、次の時代に継承する事、断捨離する事、

しっかり峻別して、感謝の中で明るく平成を締めくくる決意です。

事業成果環境を作る社業を磨き、

よりよい未来を創る事業、新たな時代の潮流をつくる事業へ

さらなる展開、貢献を目指し令和時代へ、大事な2週間です。

R.K.

　平成の御代も当月をもって令和の時代に。

　多くの災害に見舞われた時代、

　今上天皇皇后両陛下の祈りの旅の情景と共に、

　被災地の復興への思いを強く致す。

　一方で、大企業の後を絶たない不正、マスメディアの責任放棄、

　国益を脇に置いた政治家の跋扈、

　国家の安全・安心、安らぎへの遅々たる取り組み、

　どうしてしまったのかの自問を日本を愛する多くの人が問いかけている。

　何が日本を日本人をそうさせてしまったのか。

　様々な理由があるにせよ、

　それぞれに生きる意義を与えられて存在を許されているはず、

　自分自社も含め、それぞれがどこを見て刻苦勉励すべきか、

　答えを出して、新しい御代を迎えたい。　（T)

早春の二重橋・伏見櫓を望む

すっかり過ごしやすい気温になり外を歩くと、

色鮮やかな花や新緑が顔を見せてくれ

新鮮な気持ちにさせてくれます。　

社内でも新しい方を迎えたり、席替えをしたりと

景色や流れが変わり、より働きやすく、声をかけやすく、協力し合える

環境になっていると感じています。

平成を駆け抜けてきたオスカー・ジャパン

新しい年号゛令和゛を迎える今、

誇りと信用を大切に守り、より豊かなオスカー・ジャパンに

進化し続けてまいります。

（S.H）

新しい元号が「令和」に決まりました。

初めに「音」で聞いた時は、少し冷たい印象を持ったのですが

万葉集の和歌の一つから

「梅の花のように、日本人が明日への希望を咲かせる国でありますように。」

との思いが込められているそうです。

梅の花言葉に「不屈の精神」というのがあります。

オスカージャパンは、明日への希望を咲かせるような

輝かしい新しい時代を

不屈の精神と団結力で軽やかに走り続けます！

（R.T）

新しい元号゛令和゛が発表されました。

最初の元号゛大化゛から1400年永々と続く我国の誇るべき制度への思い。

一方で、元号の変わり目を迎え、

元号・西暦が混在するビジネス環境への影響への思いもある。

 各国とのやり取りがスタンダートとなった今、諸々考えてみるひとつの機会ではと思う。

　新しい元号、新しい時代。

　軽やかに変化し続けたい。　(S.K)

　今日、４月８日はお釈迦様の誕生日をお祝いする花まつり。

　誕生のお姿に甘茶をかけての光景が各地で見られることでしょう。

　お釈迦様はお生まれになるとすぐに東に向かい７歩歩み、

　右手で天を左手で地を指して、「天上天下唯我独尊」と宣言されたと。

　この行為の本来の意味とは異なる、巷に伝わる意味に思い出が蘇る。

　生まれてすぐのこの行為に少しく頭を冷やすべく甘茶をかけたの言説である。

　世の中に少しく頭を冷やして、考動を再考・深掘りすべしの光景が

　処々に見られる中で、

　先人が流布させた別の意味での、甘茶をかけたくなる思い、分からなくもない。

　花まつりでのひとつの思い。（T)

目標を立てた時、結果を知るだけで満足してはいけません。

目標を達成できたのならその理由は？逆に達成できなかった理由は？と、

検証まで行わなければ、また同じことを繰り返してしまいます。

日々検証し、課題を洗い出し、改善策を練り、練磨することで

目標と結果は初めて意味を持つのです。

新年度が始まり早数日、今年度も更に進化の一年にすべく

新たな目標に向け邁進する日々です。

(A.S)

神奈川県主催のWHO総会時、

ジュネーブ開催のセミナーを

第1回、第2回に引き続き、

今年も弊社で担当させて頂くことになりました。

継続することで、WHOはじめ現地の関係者に、

事業を「本物」と認知頂けます。

ただ、中身は決して同じことの繰り返しではありません。

今年は規模も拡大、会場も変更、

全く新たな構築となります。

4月受注の短期決戦、企画・交渉力が問われます。

K.K. 

第1回、第2回のInvitationです。第3回のInvitationは近日公開！

　本年２０１９年を

　時代の転換点としてしっかりと位置づけ、一方で経営の厳しさを想定、

　気概を示す、「若さ、挑戦、勝利」を年間のテーマとしてスタートした。

　第1四半期を終え、この間の緊張感を持った種々の取り組みが、

　いよいよこの４月から、

　躍動する季節の幕開けと共に本格稼働を始めていく。

　４月-３月の新年度を、この間の成果と共に迎える。

　今あることに感謝を致し、我社の可能性を一丸となって追及していく中で、

　今、貢献の気概に満ち満ちている。

玉川上水から望む、桜に彩られた本社の入るビル

　前回ブログ「勤続30年」で、創業間もないOJに社員一号で入社、ちょうど勤続30年のご報告とお礼を申し上げました。

　では、30年でいつが一番いいかというと、間違いなく「今」と答えます。明日、来月、来年、やっぱり、いつも「今」です。

　かけがえのない仲間たちと一丸、常に力を合わせ、創意工夫を重ね、よりよいサービスを磨き続ける日々、新時代も日本一のサービスを目指し、「永遠の今」を重ねてまいります！

R.K.

季節は春に、桜満開の景色が楽しみです。

日本では４月から公機関、学校、企業などが新年度を迎えますが

（明治時代に導入）

多くの先進国では９月が新年度となっているようです。

日本には四季があり

４月は冬から春に季節が変わり、新芽や花が息吹き

物事をスタートするには絶好のタイミングですね！

我社も気を緩めず、まもなく始まる新年度に向けて

今日も邁進していきます。　　　　　　　　　　　　

(S.H)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

早いもので、3月も終わりに近づいています。

４月1日には新元号の発表、いよいよ新しい時代がやってきます。

31年前は昭和天皇陛下崩御からの改元だったため、

なんとなくスポーツの大会など自粛される暗い雰囲気の中での

新しい時代のスタートだったように記憶しています。

今回は明るく、輝かしい未来が見えてくるような時代が

すぐそこまで来ています。

OJも、新しい時代を先取りすべく

新年度を迎えるための準備を整えております。

（R.T)

　イチロー選手の引退に思いも深い。

　成し遂げた実績の偉大さ、これを支える、垣間見る鍛錬・練磨を思うに、

　称賛と感謝をそして慰労を惜しみなく送りたい、

　これがイチロー選手を知る人の思いであろう。

　王・長嶋選手に憧れ、白球を追っていた我が少年時代にあって、

　ホームランバッター、三冠王を頂点とするヒエラルヒーからすると、

　イチロー選手の野球スタイルは当初相いれないものであった。

　が、この偉大な選手を前にして思うことは、

　独自の野球道を創り上げ、人知未踏の世界を創り上げたことではないか、そして、

　これを支える魅力あるハイレベルの人間力ではないだろうか。

　学びは多岐に渡るが、又一方で今後の人生の在り様が楽しみになってきた。（T)

（産経新聞より）

森を見、木を見て、立ち位置を決め。　

我社の創業以来の大切な業務、今や文化となっている棚卸。

定期的に実施し、備品を整理し、不用な物は一掃。

業務がはかどる環境を維持・発展させるために、

全社員参加で集中して実施します。

目に映るものが整っていれば、自ずと思考も理知的に。

常に整ったスマートなオフィス環境を目指しています。

(S.K)

先日、社内の棚卸を行いました。

事前に重点的に行うポイントを決め、

スタッフで各分担を決め取り組みます。

様々なアイディアのもと、限定された時間内で

社内の景色も変わりました。

定期的な棚卸により、より成果を生み出す好環境を創り、

常に新鮮な気持ち、新鮮な景色で業務に臨むことができます。

スタッフ一丸となり、更に新年度への気概を強くした1日でした。

(A.S)

　今日は春の彼岸入り。

　先人の教えの通り、寒さも去りゆき、

　我が美しき日本は、自然の息吹を存分に体感できる春を迎える。

　公機関にサービスを提供する我社にあって、

　新年度への準備は総仕上げの段階。

　多くの意義ある事業へ、

　より良き成果環境の提供へ、

　真摯に粛々と、ほとばしる思いをサービスの更なる質向上へ昇華し、

　我社の春の出番を迎える。

　そんな季節の只中に今わくわくと。（T)

スギナの中にこの春最初の土筆が（玉川上水、三鷹橋）

思わず人に語りたくなる企画展と出会いました。

埼玉県立近代美術館のインポッシプル・アーキテクチャー展。

様々な理由で「建てられなかった建築物」

という着眼点がユニーク。

足の生えた建築群がNYを闊歩する姿に苦笑い、

幻の「新国立競技場」の許可申請書類の山に思わず涙、

トリを飾る「海上都市」の幻想的な映像では

参加者の心が一つに。

東京の美術館のような派手な仕掛けはありませんが、

想像力を掻き立てられるとともに、

多岐の企画を提案するOJのメンバーとして、

感じるところの多い展示会となりました。

（K.K.)

B.タトリンの「第３インターナショナル」に釣られて、

「アーキグラム」「メタボリズム」等新たな扉が開けました。

安藤忠雄、マーク・フォスター・ゲージ、黒川紀章、山口晃・・の

そうそうたる作品（建てられなかった）とその熱い思いを

堪能できます。3月24日まで開催

 平成元年3月吉日入社、ちょうど勤続30周年を迎えました。

 創業間もない弊社に、縁あって入社、国際交流部を作らせて頂きました。

 冷戦の終結という時代の転換点にあって、よりよい人類社会の建設に、

 日本と諸外国の真の交流を通じて貢献したいと強く願ったからです。

 平成という激動の時代に、国内外の明日の景色を創る数多くの事業にご縁を頂き、

 弊社をご愛顧いただいた30年でした。　

 社内外の多くの皆様への心からの感謝と共に、新時代のOJへ貢献できるよう、

「若さ、挑戦心」の初心の日々を想起する今日です。R.K

　今日という日が昨日と同じように過ぎていく。

　誰もが疑うことさえしなかったその時、一瞬にして多くの人を呑み込み、

　日常生活を全て奪い去った東日本大震災が発生した。

　８年前、平成２３年（２０１１年）３月１１日午後２時４６分、

　犠牲者、15,897人、不明者、2,533人。

　あの時に立ち、そして、

　その後の言い難い道のりを今も歩き続けねばならない現実を前にして、

　何がどう変わったのか、どう変えようとしているのか、

　国会での議論に、事の重要性・重大性を我がこととして、

　深い悲しみを戴した議論がなされないのはどうしたことだろうか。

　この在り様にしっかり目を向けた報道がなされないのはどうしたことだろうか。

　その後も多くの災害に見舞われた我が日本にあって、

　日本・日本人の安全・安心への守りが攻めが今ほど求められている時はない。

　動きはある、その動きを含め、

　この日本を守り抜く気概を目に見える形で示すべき時にある。

　一瞬にして全てを失うという危機感を強く持ち、

　日本人一丸、団結してやり抜く時にある。（T)

この美しい日本を守り抜かねば。

新年度を気持ちよくスタートするべく

現在社内では業務を洗いざらい出し「仕組み鳥瞰図」

として業務の見える化を進めています。

見える化する事により、目的地までの距離、現在地、今やるべき事、

やり残しが明確となり「前進あるのみ！」と気持ちがもり上がります。

鳥瞰図を宝の地図のように持ち、

社内一丸で大船にのり目的地に向かう気持ちで

今日も前進！

（S.H ）

公機関の会計年度末の3月。

公機関をお客様とする社内では今年度のレビュー・来年度へ向けての錬磨の日々。

ブラッシュアップ・改善された経験値を

来年度に向け磨きをかけるべく全社一丸となって取り組んでおります。

「さらに高いレベルのサービスを提供するには？」

それぞれの経験・知識を共有し、様々な意見が飛び交う会議は

まさにわくわくに溢れています！

(S.K)

「適材適所」という言葉があります。

この人なら、ここに配置しても安心だし大丈夫。

そう思ってもらえたら、自分の自信にもつながります。

１つの目標に向かって、みんな横並びで平均点を目指すのか

出来得る力を個々に出し合って満点を目指すのか。

自分の「適材適所」を増やすべく日々学び、成長しながら

OJはこの3月を今年度のまとめと来年度の準備を万端にしていくことに

しました。

そして来る春の息吹き、事業の息吹きを感じていきたいです。

(R.T)

　新年度の予算が衆議院を通り参議院に。

　公機関にサービスを提供し続けている我社にとって、先ずはの思いである。

　国益を唯一の秤にかけて意義ある議論が行われたとは言い難い

　我らの代表者の在り様に、

　やるべきことは何かの問いかけをしてみたくなる。

　平成から新たな御代への大きな変化・変革のこの機を得て

　我が日本を愛すべきより良い国に変えていくためにも、

　それぞれが置かれた場所をより良くしていくためにも、

　やるべきことをの問いかけは、我社も含めそこここにある。

　今こそではないだろうか。　　（T)

毅然として朝のごみ清掃。朝の嬉しい出会い。

早いもので2月も最終日。

弊社では日々、

「納得の一か月」となるよう

声を掛け合い、邁進してきました。

先日のブログにも出てきた言葉「練磨」。

サービスを「練り、磨きあげること」は

今月の我が社のテーマでもありました。

形の見えないサービスを提供する我が社。

お客様へ納品するにあたり一切の妥協は許されません。

これからも「納得の売り物作り」へ日々わくわくと。

(A.S)

オスカー・ジャパンは月初研修をはじめ、社内研修を重要視しています。

その一つに「社内スキルアップ研修」があります。

各自が「知りたいこと」「学びたいこと」を共有の場に挙げ、

それを得意とする社員が講師となり、社内向けにプレゼンテーションを行います。

話を聴く側としてはもちろん、講師を経験することで、

PPT作成技術、まとめる力、伝える力、話し方や表情など、

非常にたくさんの学びが得られます。

企画・運営会社であるオスカー・ジャパンの一員として、全員で練磨！

（H.M）

OJの国際会議開催等事業の当日運営は

映画のように撮り直しはできません。

先日の沖縄での国際戦略会議の行事の一つ視察手配においても、

現地に直接足を運び、

視察先や昼食会場を自分の目で確かめ、

眺めの良い席を確保し、

様々な方の意見を伺い、

バス会社様とも何度も工程を修正し、

シミュレーションを重ね、

当日を迎えました。

１つ１つの行事がお客様にとっては、唯一無二です。

OJは事業の成功の納品に、プライドを持っています。

(K.K.)

昼食１つとっても、メニューの吟味、

所定の時間でお食事を終わるよう、

サーブ方法等もお店の方と調整します。

　昨年の小康状態とは打って変わり花粉が席巻し始めた。

　その時来たりは、花粉の話ではなく、我社のその時である。

　年度替わりのこの時期は、勝負の時であり、また、

　自社を見据える貴重な時期でもある。

　名工と言われる人の練磨、そこから創り出される世界の如き、

　納得のOJワールドへ、

　全社員一丸となってOJ一新へ、

　我がこと度高のレベルで関わらねば一人一人に明日はない、常在戦場の気概。　（T)

いざ出陣　！

 OJの目指すところは、Building a Better Future!

 1988年創業以来、「よりよい未来社会の建設」に

 お客様のご事業の成功を通じて貢献することに注力して参りました。

 OJの重要な企画・運営サービスの一つが、「集大成」。

  多年にわたる事業に係るビジョン、ミッション、パッション、

 関係者の皆様の営為、 偉業の全貌を次世代の礎としてまとめる事。

 今日も30年ぶりのICD-11改訂への日本の貢献を次世代に継承すべく、

  改訂の実現に多大な貢献をされたお二人の対談企画をさせて頂きました。

   R.K．

社内では

「流行ってない店の入り口の花は枯れている」

と例え話がでます。

では繁盛してる店は？

「美味しいから、値段が安いから」

などだけではない

「また行きたい！会いたい！行くと元気がでる！居心地がいい！」

と心惹かれる、その店にしかない魅力があるからこそ足を運び

リピーターや口コミにより

良い波動が広がり、繁盛し続けると思います。

弊社も、オスカーにしかない魅力を

さらに強くし、活気ある会社に！

(S.H)

先日、「美文字」について特集されており

美しい字を書くには、いくつかの法則を心掛ければ

誰でも「美文字」が書けるとのお話をされていました。

これだけSNSが普及している世の中になっても、

美しい字を書きたいと思う人が多いことに驚き,

それには読む側の立場に立っての思いやりも少なからず

あるのではないかと感じました。

人と人との繋がりを大切に、

思いやりを持った事業をこれからも展開していきたいとの思いを強くしました。

(R.T)

　厳しい冬を耐え春を待つ草木。

　この厳しさを感じ取ることは難しい。

　春の息吹に接してもこの間の厳しさに思いを馳せることもない。

　が、生命が維持継続されていたからこそ春の息吹である。

　会社にあっては、春を待つ草木のように

　目立たぬ状況下にあっても、弛まぬ研鑽を重ねる一方で、

　常に春の息吹の如き、元気、覇気、やる気を

　漲らせていることが求められる。

　春の息吹のごとし、そんな例えを頂ける会社へ、正念場！　　　（T)

春は名のみの風の寒さや。。。

早春賦の歌詞が思い出されますが、

季節はしっかりと春への歩みを進めています。

新年度、新事業への準備も着々と緊張感・使命感をもって進めています。

ご用命いただいたお客様の期待に応えられる事業展開を行うべく、

近づく春に向けて邁進！

(S.K)

あっという間に2月も半ばとなり、

社内でも着々と年度末、

そして来年度への準備を進めています。

今年度の業務の課題の洗い出し、

来年度に向けての計画等、

前広に着手することで、

先を見通した動きができます。

過去の経験の蓄積を

披露できる日を楽しみに、

日々わくわくと業務に励んでいます。

(A.S)

オスカー・ジャパンはホスピタリティを企画の要素として重視しています。

参加者の皆様に「参加してよかった」と思っていただける、

快適な会議環境を提供することは、会議の成功に必須の要素です。

先日の国際会議運営では、装飾に花を使用しました。

1月の寒い季節、暖かい室内に入り、色とりどりの花が出迎えてくれる環境は、

心を温め、気持ちをリラックスさせ、実りある話し合いに繋がります。

会議の目的・成果を見据え、最適な環境を提供する、

それがオスカー・ジャパンのホスピタリティです。

（H.M）

APDWF戦略会議が成功裏に終了いたしました。

価格競争が主流の昨今にあって、

弊社をご指名の上、成功のイメージをご開示頂き、

即業務に着手できた本プロジェクト、

弊社への「期待」と「信頼」は何よりの原動力。

その期待と信頼のバトンをプロジェクトチームにつなぎ、

成功へチーム一丸となりました。

開催後、主催者様より頂いた感謝のメールが心に沁み、

さらなるバトンを受け取ったと感じました。

K.K.

沖縄の万国津梁館で開催の戦略会議の様子。

プロジェクトチームの力が結集し、はじめて成果が生まれます。

戦略会議においては、食事、視察等でのメンバーの交流も大変重要です。

　日本人初のAPDWF(アジア太平洋消化器関連学会機構）理事長ご就任に際し、

　菅野先生より、戦略会議開催の企画・運営のお話を頂きました。

　4年前、日本人初のAPAGE（アジア太平洋消化器病学会）理事長ご就任時にも

　新理事長体制キックオフ戦略会議（鹿児島開催）のご用命を頂きました。

　1/31-2/3の４日間、日本の国際都市、沖縄のホスピタリティの中、

　「万国津梁館（ばんこくしんりょうかん）」における本会議、

　戦略的、友好的に組織整備・活動強化を指向され、

　まさに強い思いが形に！

　アジア太平洋における消化器関連学会の発展への日本の貢献を

　目の当たりにすることができ、弊社の喜びもひとしおです。（Ｒ．Ｋ）

OJでは

笑顔、元気、ワクワクする新しいプロジェクトづくりに、

皆でアイデアを出しあっております。

個人的に、今まで読んだ成功者の本の多くに

成功までの道のりには

「好きな事、楽しい事、ワクワクする事を夢中で行っていたら

いつの間にか！周りのお陰様で！」

とあるように思います。

 一人一人が、やりがい生きがいのあるOJであるよう

2月も、力を合わせてがんばります！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（S.H）

　昨日の節分を境に、季節は春、今日は立春。

　雨上がりの朝、少しく温かさを感じ、思わず木々を見渡し蕾を探している。

　間もなく若々しく命満ちる季節がやってくる。

　季節を先取りし、良きスタートを切った２月。

　４日間開催された国際会議が昨日終了した。

　現場からの納得の報告に喜びも大きい。

　詳しいご報告は、担当者からの当ブログで。　お楽しみに。　（T）

　2月になりました。

　週末３日は節分、暦の上では季節の変わり目。

　我社の「年間支援事業（国際事業、各種プロジェクト）」においては、

　年度末に向けて、検証と新たな世界つくりへの提案となります。

　更に、「国際会議等開催事業（国際戦略会議、ﾌｫｰﾗﾑ、ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ等）

　においては、新たなモデルの構築も視野に、

　サービスの見直し、検証を通して、

　企画と運営一体の無二の世界を提供して参ります。

　新年度に向けた我社に対する期待の高まる季節でもあります。

　気合十分、準備万端です。　（Ｔ）

　初日の出を仰ぎ、平成３１年をスタート。（１月１日　本ブログ）

　今朝、真っ赤に燃える太陽を仰ぎ、身を正し、１月３１日を迎える。

　「若さ、挑戦、勝利」を本年のテーマとし、

　社一丸の１か月を積み上げてきた。

　本日、２つの国際戦略会議が開催される。

　お客様からの直接のご用命を頂いての事業参画に思いも強い。

　気概を成果に、現場の我社精鋭メンバーの動きに注目である。（Ｔ）

先日買い物をしていた時のこと。

お会計を担当していた女性が

「寒い中わざわざありがとうございます。

風邪ひかないように気を付けてくださいね。」

と声をかけてくださいました。

何気ない一言でしたが私はとても心が温かくなり、

またこのお店に来たいな、と思えました。

いつもの挨拶や会話の中に、

＋αの一言を加えるだけで相手に与える印象は

大きく変わってきます。

＋αの気遣い、サービスができるよう、

普段から相手を思いやる気持ちを大切にしたいと思いました。

(A.S)

医療用麻薬についての市民向けシンポジウムが

2月23日（土）に東京で、3月9日（土）には大阪で開催されます。

中毒性があり「毒」と思われている麻薬が、知識を持った人が適正な使い方をすれば、がんの痛みを和らげる「薬」ともなるのです。

薬と毒は紙一重です。

より良い未来が送れるよう、正しい知識と認識が多くの人々に届き

役立てることができますよう、

OJは主催者、参加者の皆様がわくわくとして頂ける企画を立て運営を行なっております。

（R.T）

　ネットサーファーではないが、思いもよらぬ映像との出会いがある。

　先日、全国高校野球選抜大会、開会式での鍛錬された女子高生による

　国家斉唱の映像に出会い心を奪われた。

　我が日本の国歌君が代が染み渡りしみじみとその良さを味わい、

　自己の感性を呼び起こされる思いであった。

　我社も多くの関係者の方々の中にある。

　我社のサービスとのふとした出会いにおいても、

　皆様の感性に響き渡り、より良き関係性がつくれるような、

　そんな感動のサービス作りへ、

　先ずは、一丸となった真摯な学び、鍛錬がなくては、

　そんな思いがひしひしと。（Ｔ）

優雅に泳ぐ水鳥も水面下では、・・・

弊社は、お客様の事業（国際/国内）を年間で支援するサービスを、柱の一つとしてます。

年度末に入り、2019年度の企画提案のご用命をいただく時期となりました。

経験値を活かし、新しい視点を入れ、

時代に合った企画・提案を、弊社をよくよく理解していただく機会と捉え、

お客様の事業成果創りへの強い思いを込め、積極的に参画してまいります。

（H.M）

国際会議開催にかかる打合せと会場下見のために、

沖縄の万国津梁館を訪れた際に、

使用する会場の机や機材が

当日のレイアウトに整えられていることに、

衝撃を覚えました。

聞けば、図面より、実物を見たほうがイメージがわくと思い、

わざわざ本番同様のレイアウトを作ってくださったとのこと。

これぞプロ。

手間を惜しまぬ姿勢と想像力から生まれる感動のサービス。

日々、心掛けていきたいです。

K.K. 

下見にも関わらず、レイアウトをコの字に設定し、

スクリーン、プロジェクターも設置くださってました。

当日は、さらに、OJマジックで、クロスやバナー等で

モチベーションアップの会場へと変貌予定です。

　目の前の我社のオリジナルカレンダー、

　本年のラッキーカラーをベースに、

　世界に冠たる我が日本の四季の風景を配する。

　先達が慈しみ、育て、残してくれた雄大にして繊細な四季に接するにつけ、

　今ある者の在り様を深耕し、日本のあるべき姿への責任の一端を強く思う。

　改元の年、４か月を境に大きく変わっていく日本にあって、

　変革の一翼を担っている情景を、

　馴染んできた、１７か月を俯瞰できる本年のカレンダー上で、

　思い描いている。　（Ｔ）

2019年に入り、OJでの日々アウトプットの学びひとつに　　

「意識する高い人間性・社会性」があります。

私が感銘を受けた言葉に　

「自分の機嫌は自分でとる」

があり日々意識しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　相手の機嫌をとるより、   　　　　　　

感謝を忘れず自分を上機嫌にする。                                      　　　　　　　

相乗効果で回りも、会社も、さらに世界へ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

と今日も上機嫌で仕事に励みます！

（S.H)

ホスピタリティという言葉があります。

一般的に「心からのおもてなし」「深いおもいやり」との意味で捉えられており、最近ではサービス業だけでなく教育や医療現場でも取り上げられています。

ホスピタリティは、OJの提供するサービスの大きな要素であり、独自の領域を提供しています。

2019年も明け、今年はホスピタリティの心を持って新しいことにも「挑戦」し、「躍進」していきたいと思っております。

本年もお客様の期待に応えられる事業展開を行ってまいります。

ご期待ください！

（R.T）

 2019年、充実の日々が積み上がり早いもので2週目に。

 お客様の信頼を頂き、多くの事業に係わり、実績を積み重ね創り上げた30年。

さらなる10年、20年、30年へと飛躍の1年を重ねるべく、

　今日もわくわくとして邁進。

　(S.K)

「昭和生まれの20代がいなくなる」

2019年1月7日は昭和64年の1月7日生まれが30歳になる日。

時代の変化というものはあっという間で、

よく時代に似つかわしくない考え方を「昭和の考え」などと表現するが、

近い将来「古い＝平成」となる日が来るのだろうかと思うと

何とも表現しがたい不思議な感覚である。

弊社は昭和63年12月の創業から、

平成の30年間を駆け抜けてきた。

平成から新たな御代へと移り変わる本年、

時代の先駆けとなるべく心を一つに

スタートダッシュを切ったばかりである。

（A.S）

2019年。

新しい手帳を手にし、これからの1年に思いを馳せる。

同時に、昨年の手帳を見返し、過去の自分を振り返る。

手帳の白いページは、これからどのように埋まっていくのだろう。

2020年の初めに振り返った際、自身の経験と成長の証であると誇れるよう、

たくさんのワクワクを書き落としていきたい。

（H.M）

2019年の業務がスタートしました。

今年のOJのテーマは「若さ、挑戦、勝利」です。

2018年は内外情勢含め漠然とした不安に覆われた1年でした。

攻撃は最大の防御ではないですが、

知識を広げ、積極的に挑むことが、なによりの不安解消策です。

仕事においても、サービスを学び、磨き、それを武器に

お客様に一層満足いただけるサービスを提供していきたく、

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

この1月末に、サミット会場にもなった、沖縄の万国津梁館で、

APDWF戦略会議の開催が予定されています。

新たな戦略会議環境を構築すべく、フレッシュな気持ちで、学びと挑戦です。

　本年、平成の御代から新たな御代へ

　大きな変化・変革の年に入ります。

　平成と共に立ち、多くの試練・経験を活かし、３０年を創り上げてきた弊社、

　思いも新たに,次なる３０年へ、

　貢献の日々を積み上げていく気概を一つにしています。

　年間支援事業、国際会議等開催事業における無二のサービスを通して

　お客様の期待を超える成果世界の提供へ、

　２０１９年、オスカー・ジャパン、満を持してのスタートです。（Ｔ）

世界に冠たる皇紀2679年、譲位による新たな御代へ

　２０１９年幕開け

　本社よりご来光を仰ぎ、実り多き２０１９年へ思いを新たにする。（Ｔ）

　決して大企業ではないが、国の事業にサービスを提供して30年。

　時代時代を反映した参加企業への要請・条件を与件としながらも、

　成果志向の責任を全うし続けている。

　今、国家事業から国を守るため、

　国家機密情報を盗用する企業排除が、漸くとして始まっている。

　その内実の一つは、価格競争という、

　国家力の阻害及び民間の企業力の阻害という入札制度を

　見直していこうというものでもある。

　国家観、使命感を戴して、サービスを提供する企業にとっての真の叫びでもある。

　この流れが横断的な力の結集、繋がりとなって

　２０１９年へと展開することを望みつつ、

　残された２０１８年を穏やかに且熱く創っていこうと思う。（Ｔ）

年の瀬に染め入る桜イルミネーション

OJも、2018年12月をもって

創業30年

有難いことに、

長くお付き合い頂いている方々より

お祝いに美しい蘭の花を頂き

社内に飾らせて頂いております。

花は有るだけで癒され、

気持ちが穏やかになります。

今、美しく咲いている花

これから開花しようと

待っている蕾もあり

皆で愛情と水を注いで

開花するのを楽しみにしています。

 OJも30年を迎え、引き続き

花をたくさん咲かせていきます！

(S.H)

近頃、ビジネス書の「マンガ版」を見かけます。

中をのぞいてみると、なるほどストーリー仕立てでわかりやすい。

多くの人に伝えるのが書物の役割ですから、これこそ読者のニーズに合わせた展開なのだな、と実感しました。

OJはどの事業においても、見えざる成果ワールドを見える化する中で

お客様が何を伝えたいのか？

それを形にするためには？と

ニーズに合わせた企画提案していくことを使命としています。

（R.T)　

フォーラムにお越しいただいた皆様にお配りした参加証代わりにもなるバッジ。

首から下げるタイプの参加証をご用意することが多かったのですが、

先日開催された日・WHOフォーラムではこちらのバッジを製作しました。

目を引きつつ邪魔にならないサイズ、

服の布地を傷めない仕様、と気を配り完成した今回のバッジ。

参加された方から、「スマートな参加証でした」との言葉も頂戴しました。

事業環境づくりも企画の大きな要素です。

小さいながら、フォーラムを彩るグッズも弊社にお任せください。

(S.K)

　毎年好評を頂いております、弊社オリジナルカレンダー

　出来上がりました。

　来る２０１９年、平成の御代から新たな御代、皇紀２６７９年へ、

　感謝と期待の年を迎えます。

　我社の真摯にして堂々とした思いも込め、納得の出来栄え、

　日頃のご支援、ご愛顧に感謝致し、お届け致します。（Ｔ）

色々な説があるようですが、
「師」も忙しく走り回る月、師走。
お陰様で弊社でも充実した年末を過ごしています。

あっという間の年末、
まさにOJにとって「駆け抜けた一年」の思いです。

平成最後の12月も残り僅かとなりました。

今年1年をしっかりと締め、
来年、再来年、更にその先を視野にいれた
「先手のOJ」で本日も臨みます。

(A.S)

日本財団主催「就労支援フォーラムNIPPON 2018」が

12月8日、9日に都内で開催されました。

今年で5年目となるフォーラムです。

ご共催の一般社団法人日本精神科看護協会様より2年前からご縁を頂き、

本年は本事業の運営事務局も担当させて頂きました。

当日は1400名を超える皆様にご来場いただき、

活発なディスカッションや、参加者同士の交流がなされました。

 お客様のご事業から、毎回たくさんの学びがあります。

今回の「就労支援」とは「障がいがある方の就労を支援する」事業です。

事業を支える現場の声、障がいがあるご本人の声、国の声など、

様々な立場の方の「この事業を良くしたい！」という強い思いを感じ、

貴重な事業に参画できたことに、感謝の思いを強くしました。

(H.M)

国際会議、シンポジウム等の開催において

OJでは、統一デザインによる、

会場環境の構築を心掛けています。

装飾の一つ「バナー」は、

看板の代わりになり、記念撮影時のエッセンスになりと

大活躍する優れもので、

お客様からの公表を頂いております。

好環境で、参加者のモチベーションがアップします。

事業環境づくりのエクスパートである

弊社の提供するバナーをぜひお試しください。

写真は12月4日に京王プラザで開催、

WHO AFRO(アフリカ地域事務局)からご用命頂いた

第３回野口英世アフリカ賞のための医療活動分野小委員会の第2回会議

での一コマです。

　毎日発信し続けている、ＯＪブログ、我社の動の発信である。

　事業成果を企画、そして運営を一体として提供する我社、

　サービス業の宿命である、見えざる成果物を提供する、

　増してや、数か月にわたる多要素の集合体としてのサービスにあっては、

　理解して頂くレベルを上げることは難しいことでもある。

　ＯＪブログは、

　事業プロセスでの我社の在り様を発信し続けることで、

　サービスに込めた我社の文化・哲学、練磨の一端から

　事業納品時におけるお客様の評価を深めて頂くための

　ＯＪ披露の場でもある。　（Ｔ）

集まりて色鮮やかに落ち葉咲く

 お蔭様で、11月30日、国連大学で開催の厚生労働省主催

「日・WHOフォーラム2018」（OJ企画・運営）は、秋晴れの中、関係者の皆様も大結集、

 満員御礼の大盛会となりました。

　日本が大きく貢献したWHO ICD-11*公表を記念し、

  改訂の集大成を行い意義・目標を共有、

  ICF**と一体での大活用時代の扉を開くことを目指しての企画実現の本フォーラム。

  まさに扉は開かれました！

　　* ICD-11＝　International Classification of Diseases 11th Revision　

　　　　　　　　　国際疾病分類の第11回改訂版

　　**ICF＝　International Classification of Functioning, Disability and Health

　　　　　　　　　国際生活機能分類

　　R.K.

2018年も12月に入り

多くの方が手帳の買い替えを済ませていることでしょう。

以前、社内で会議の時手帳を持参してる人

が多いせいか「手帳はいつ買い替えますか？」

と少し話題が出た事もありましたが

手帳は１年の相棒であり

人生の地図にもなり得る

大切な存在です。

みなさんがどんな手帳で

新しい年を迎えるか楽しみです。

私もよい一年になる事を願い、遅ればせながら

新しい手帳探し真っ最中！

（S.H）

「心を整える」

以前、そういった題名の本をサッカー選手が出版されていました。

オスカージャパンでは、只今いくつかの事業に参画しております。

どうしてもオフィス内が資料や制作物が氾濫しがちですが、常に整えて

すっきりした状態で業務に取り組んでおります。

目に入るものが乱雑だと、心も乱れ業務に差し支えてしまいます。

見た目は美しく、ＣＯＯＬに。心を整え熱意を持って。

お客様に良いサービスを、今日も邁進中です。

（R.T)

　活気漲る12月。

　戦略的提案とお客様の思いが一体となった事業が

　次々と開催の運び、これに勝る喜びはない。

　年の瀬を迎え、スタッフ一同忙しく事業に専心できることを

　ありがたく思う。

　今月12月を、先手先手で攻め続ける１か月としたい。

　満足、評価、更なる期待を頂いたお客様に、

　駆け抜けるＯＪを披露しつつ、

　本年、平成３０年をしっかり締めていこうと思う。

天空に茜さす晩秋の朝

いよいよ、ICD-11公表記念、厚生労働省主催

「日・WHOフォーラム2018～ICD-11/ICF大活用時代の扉を開く」が、

11月30日、国連大学で開催されます。

2005年、WHO国際分類ファミリー・ネットワーク東京会議から13年。

日本の有意の皆様の強い思い、ご尽力の結集を得てICD-11はついに形となりました。

OJは、改訂の曙から本事業に企画・運営で伴走させて頂く光栄に浴しています。

いざ、いざ、新しい時代を開かん！

開催準備の総仕上げです。

R.K.

　ハトが人を避け、車を避けながら餌探し。

　ハトはなぜ樹上の餌をたべないのだろうか。

　自然界における神の差配を頂いた種の保存のなせることか。

　同じく、商売と言う競争社会における棲み分けの原理は、

　市場の認めるその企業の存在意義にあるのであろう。

　ならば、我社の存在意義は、30年認められ続けている、

　「秀逸な企画力（戦略的事業構築）と、一体として提供する

　　目を見張る運営力（戦略的事業運営）」

　への日進月歩の粘りにある。

　この気概が今日を、11月最終週をつくる。

社内の機材メンテナンス時のこと。

フォーラムや会議で使用するノートパソコンをチェックする際、インターネットに接続しWindows Updateをかける。

しばらく接続していないPCは、更新に手間と時間がかかります。

人間も同じかも、との思い。

学ばなければ、時代や周りに追いつくのに時間がかかる。

自分自身の知識や能力を、時代にあわせてのアップデートへ、

日々学びの姿勢で業務に、の思いを強くします。

（H.M）

クリスタル・パレスをご存知でしょうか？

大英帝国の絶頂期、1851年にロンドンで開催された、

第1回万国博覧会の会場です。

工期1年、万博開催後は建築は撤去し公園に戻すという条件の中、

庭師の「温室をつくる方法」で

ガラスと鉄の支柱を使用した建築案がコンペに勝利。

先駆的会場のもと、万博は大成功をおさめます。

OJでは「無理」「できない」は禁句です。

柔軟な発想で、無理を可能性に変えていきます。

(K.K.)

産業革命による大量生産と蒸気機関車輸送が

建築を可能としたクリスタル・パレスは、

プレハブ建築の先駆でもありました。

万博後はロンドン郊外に移設され、展示会場として活用されましたが、

 1936年に火事で焼失してしまいます。

 興味のある方は、ぜひ、「世界の美しい名建築の図鑑」を手にとってください。

輪切り図鑑シリーズで有名なS.ビースティーのイラストも美しい

建物の物語です。日本語での出版に感謝。

 　先日、ロシア料理に初挑戦される皆さんにメニューのアレンジをしました。

　「毛皮のコートを着たニシン」

  　 最初の一皿に歓声。

 　ビーツ、ニシンのマリネ、ロシア風ポテトサラダが一体となったロシアの前菜ですが、

 　かわいいネーミング、綺麗な色どり、優しい味付け、野菜たっぷりのヘルシー感！

 　ロシアのイメージを変える一品だったようで,

　一連のロシア料理を堪能、帰りにはロシアに行きたい！との嬉しい思いを受けました。

 　日ロ協力事業はOJ創業当初よりの基幹事業のひとつです。

　　もっと身近な所からの交流をと

 　今後の自社事業に思いを馳せました。

　　　 R.K.

　我社の社内企画の一つに、「美術館に行こう」がある。

　この企画がなければ、その機会もないままの人生であるかもしれない。

  　鑑賞の在り様は様々であろうが、

　音声ガイドによるプロの情報を得ての鑑賞により、

　まだ見ぬ世界の凄さ、素晴らしさ、意義ある展示等々を知ることができ、

　思いは格別なものとなる。

　成果、結果は、プロセスを共有することで初めて理解できるものとなる。

　我社の、見えざるプロセスを通しての事業成果提供に鑑み、

　学びの多い、「美術館に行こう」である。　（Ｔ）

OJでは、日々の学びの一つに

「立ち位置を変えての学び」があります。

以前、六本木の

「注文を間違える料理店」

という期間限定の店の

名前が気になった。

そこはなんと、

ウエイターが認知症をかかえる方たちなのだ。

記事を読むと、

働く人もお客様も

ありのままを受け入れて楽しみ

注文した通りのものが出てくると、逆に

「残念！」

と思える温かさとユーモアを感じました。

立ち位置、見方を変えるだけで

弱みを強みに、そして笑顔に！　   

（S.H）

来年度から「働き方改革」が施行されます。

一億総活躍社会の実現を目指してのことですが、

対応策の一つに「働き手を増やす」ことがあります。

女性や高齢者が対象のようですが、はたしてその方々だけなのでしょうか。

12月8.9日に開催される「就労支援フォーラムNIPPON 2018」にオスカージャパンは参画しております。

心身に障害を抱えた方が社会の一員として輝ける場所を。

1人でも多くの人に興味を持っていただけたらと思っております。　

（R.T)

　人皆師なりの如く、学びの機会、それを活かす機会はそこここにある。

　人の振りを見ることもない、

　見ても何も感じることもない、

　感じても自分とは無関係としている。　先人の教えはどこにの感。

　我社では行動基準に、「全ての問題は我にあり」を掲げ、

　業務実践上の一つの柱とし、日常化している。

　この思いの実践の先には、

　我社を支え、お客様を支える確実にして納得の世界がある。

　信じての我社の今。

　先日、久しぶりに浅草に出向く機会があった。

　立錐の余地もない観光客の波から一歩脇道に入ると、

　そこには、建物の古さに加え、活気さえも失せた一画があり、

　以前に比し、街全体の衰退を見たようにも思えた。

　こんなに人が押し寄せているのに、

　眼前にチャンスが広がっているのに。

　自力での活気、環境作りへの一歩を踏みださないと。

　我社も含め、どこにあっても、やること、やるべきことはある。

オスカージャパンの検証は、個人単位ではなく、会社単位での検証です。

主観だけではなく客観的に広く検証することで、スタッフひとりひとりに新たな気づきが生まれ、その気づきが会社の成長、発展に繋がるヒントとなります。

複数年度に渡る継続事業に多く携わっていますが、

「前回と同じ」ではなく、「前回を超える」成果をつくることが、

オスカージャパンの検証の意義のひとつです。

（H.M）

「課題」という言葉を聞くと、

「やらなければいけない事」、「直すべき点」など

あまり良いイメージが浮かばないのではないでしょうか。

課題があるということは、

まだまだ良くなる可能性を秘めていることとポジティブに捉え、

弊社では積極的に課題を出すように努めています。

ネガティブをポジティブに、ピンチをチャンスに、

OJ30周年を目前に、本日も全社一丸となって臨みます！

A.S

 OJ、11月のスタートは、厚生労働省での第12回日北欧高齢化セミナーでした。

 この事業は、1996年3月リヨン・サミットで提唱された「世界福祉構想」に基づき、

 日本と北欧諸国が、高齢化対策について、政策協力・交流してきたもので、

 1998年、第1回スウェーデン開催以来、今年で20周年の伝統と実績ある事業です。

 高齢化対策といえば北欧が本場と思いますが、

 日本から学ぶことが多いとの代表団の言が嬉しく、

 双方国民に資するより良き事業へとの思いを込めました。

    R.K.

　ここにきて、消費税増税への動き、入管法改正への性急な動き、

　中国への軟弱な対応。

　一部の、巧妙な潜行した我欲の流れに押され、

　国家百年の大計はどこにの状況である。

　国の事業の一端に関わる中でも、

　日本・日本人のための,血税の効果的運用はどこにの状況が見え隠れする。

　「その考動、明日の支え、明日に繋がるのか」

　このたった一つの基準に照れしてみれば、進むべき道はみえてくる。(T)

　月が替わり、今日から１１月。

　やはり、心が改まる、思いがリセットされる。

　我社を取巻く環境激変の中での挑戦が一つ一つ実を結ぶ。

　今日の、「日北欧高齢化セミナー」を始めとして

　我社の、“事業を明日に繋ぐ。”の思いを形にする、

　意義ある事業が続く。

　この間の考動、成果をいかに２０１９年の我社の貢献に転換していくか、

　１１月、そして１２月、勝負の１か月、そして２か月がスタートする。  (T)