～ オスカー・ジャパンは日々、わくわくへ ～
オスカー・ジャパンでは、
積極的な「ツーランク上へ促進運動」を実施しています。
順次ご紹介してまいります。
◆「社内研修」
オスカー・ジャパンには、社内研修があります。
個人の特性や
専門分野を発信、共有することで
社内全体のレベルの向上が実現できます。
オスカー・ジャパンでは
スタッフの要望に応じて、
指名されたスタッフが講師を努めます。
1コマ30分以内の
短いカリキュラムですが
指名された講師役スタッフは
得意分野を発揮、
受講生となったスタッフは
苦手分野を克服できることができます。
過去の一例では
・エクセル活用
SE経験歴のあるスタッフによる
“意外と知られていないCtrlキーの活用方法”
・スマートなマイクの使い方
現役司会スタッフによる
“ON・OFFの確認をスマートにチェックする方法”
“声が通りやすくなるマイクの角度”
今後は、希望の多い以下講習が実施される予定です。
・英会話
・話し方のコツ
・イラストレーターやインデザインのソフト活用
・Macをマスター
・企画書の書き方
講習では専門性だけでなく、
学ぶ姿勢、教え方、表現力、なども
身につきます。（S.I)
